Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? D'une entreprise reconnue dans le domaine des Ressources Humaines, responsable et engagée au plan sociétal ? Vous êtes animé par l'emploi, la recherche de solutions efficaces et innovantes pour vos clients ? Vous aimez manager et développer les compétences de vos collaborateurs Responsables d'agence et Recruteurs ? Crit vous propose cette opportunité ! Contexte et Equipes : Vous êtes Rattaché(e) à la Directrice Régionale Bretagne Pays de la Loire et avez la responsabilité du développement de l'offre Crit sur le périmètre Côtes d'Armor (22) , Finistère (29) et Morbihan (56). Les activités de nos clients sont principalement dans l'industrie avec une forte emprunte agro-alimentaire, la logistique et le BTP. Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports : Grands comptes, Implant, Formation, Sécurité, Marketing-Communication, Recruteur, Gestion... Votre équipe : 8 agences, 1 antenne et 2 implants Votre rôle : - Déployer la stratégie du groupe dans le respect de nos valeurs - Développer la relation commerciale et l'offre Crit avec les grands comptes nationaux et régionaux, - Piloter le développement de l'activité de votre secteur en assurant l'animation commerciale, les plans d'action et le suivi des KPI, - Animer les recruteurs, suivre leurs montées en compétences dans le respect des pratiques métier : process et outils - Travailler en collaboration avec les partenaires emploi pour incarner sur votre secteur la politique inclusive de l'entreprise, identifier les évolutions de votre bassin d'emploi et adapter la stratégie, - Gérer les ressources humaines : recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs, - Insuffler la culture, le savoir-être et le savoir-faire de CRIT. Vous : De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans en tant que manager commercial, idéalement acquise dans l'emploi : Travail Temporaire, recrutement, formation ou plus largement dans la commercialisation de services aux entreprises. Vos atouts : - Votre capacité d'entreprendre avec le sens de l'anticipation et de la recherche de solutions pertinentes pour nos clients, - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez une expérience de management de mangers, - Vous êtes fédérateur et savez motiver vos équipes autour des ambitions et valeurs de l'entreprise, - Vous êtes positif, aimez travailler en équipe et communiquer avec aisance Votre connaissance du secteur géographique, les départements 22, 29 et 56 est indispensable. De part vos responsabilités, vous vous déplacerez sur le territoire à la rencontre de vos collaborateurs, clients et partenaires emploi.