Descriptif du poste: SoWho !? Si tu souhaites intégrer une nouvelle aventure et participer au développement d'un groupe de conseil alors tu es au bon endroit ! SoWhat !? Pour rejoindre notre équipe nous recherchons un(e) chargé(e) de Recrutement ! Ton poste comporte plusieurs défis à relever : - Caractérisation du besoin : échanges réguliers avec les managers et définition des critères de recrutement (hard skills et soft skills) et adapter ta stratégie de recrutement - Sourcing : recherche proactive de candidats (via Linkedin Recruiter et autres jobboards ) - Annonces : mise en ligne d'annonces et traitement des candidatures - Pré-qualification téléphonique : évaluation efficace des compétences, motivations et adéquation avec nos projets et nos valeurs. - Entretiens de recrutement : organisation et participation aux entretiens RH et techniques avec les managers - Suivi candidat : suivi et fidélisation des candidats - Tu pourras également laisser place à ton imagination pour : - Proposer et organiser des évènements collaborateurs avec la team SoHoft - Animer la communication interne et externe - Participer à l'évolution des process Si tu es force de propositions et que tu affectionnes mener à bien des projets transverses, sache qu'il y a de quoi faire chez SoHoft Profil recherché: Tu as une formation Bac+ 5 dans le domaine des RH, Management ou IT. Tu as au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN, cabinet ou startup tech. Tu es à l'aise avec les environnements tech et tu sais parler à un développeur sans paniquer Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance travailleurs handicapés