Infirmier(ère) en pneumologie (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 6378783
Infirmier(ère) en pneumologie (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
RESPONSABILITÉS : Missions : - Responsabilité dans l'accueil, l'organisation, le suivi et l'évaluation du soin du rôle propre et du rôle prescrit. - Elaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec les différents intervenants du service. - Organisation des enregistrements du sommeil, prise en charge des patients et coordination des soins du service. (8h/20h) - Coordination avec l'assistante sociale pour un travail sur le devenir du patient dés l'hospitalisation - Prise en charge de la douleur physique et psychique avec l'équipe médicale et accompagnement en fin de vie - Elaboration de protocoles de soins - Encadrements des étudiants IDE et AS, évaluation. - Gestion et évolution du dossier de soins. - Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, référent pharmacie ...) - Gestion de la pharmacie du service - Participation au conseil de pôle - Participation à l'élaboration du projet de formation du service Activités : - Gestion des enregistrements du sommeil - Accueillir et informer les patients et leurs familles - Dispenser et évaluer les soins émanant du rôle propre et du rôle prescrit, dispensation et évaluation des traitements prescrits (surveillance clinique), participation aux visites des médecins. - Dans le cadre de son rôle propre et sous sa responsabilité, l'infirmière travaille en collaboration avec les aide-soignants dans les limites de la qualification qui leur est reconnue par leur formation. - Dossier de soins : gestion et évolution des documents mis en place, évaluation, traçabilité des soins et élaboration de projet de soins, travail sur les protocoles. - Saisie des mouvements des patients sur Hexagone, entrées, sorties, changements de chambres (saisie informatique) - Accueil, formation et évaluation des étudiants - Accueil des nouveaux personnels - Commande de pharmacie, de matériel, de stérilisation, vérification des chariots d'urgence, de soins, bons de travaux informatisés - Evaluation et suivi de la douleur - Elaboration d'un projet de vie en particulier dans les soins palliatifs avec accompagnement des patients et des familles - Participation à différents projets en dehors de l'unité : CSSI, commission d'hygiène, groupes qualité ... PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : - Connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques de l'UF. - Accompagnement en fin de vie - Transmissions ciblées, logiciel DX care - Formations obligatoires : hémovigilance, prévention AES, Incendie - Protocoles d'hygiène : lutte contre les infections nosocomiales QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l'accueil, capacité relationnelle, esprit d'équipe, maîtrise de soi HORAIRES : 7 jours sur 7, postes : 19h-7h Possibilité de remplacement au sein du pôle. Vacances en coordination avec les autres IDE en 12 heures. Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins - Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins, Directeur d'établissement - Relations fonctionnelles : Equipe médicale et paramédicale, assistante sociale, secrétaires, services médicotechniques et administratifs, Aumônier, Etudiants - Relations extérieures : familles, bénévoles, prestataires de service
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...
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