Intitulé de poste : Superviseur logistique H/F Type de contrat : mission d'intérim de longue durée (6 mois minimum) Salaire et avantages : 2600 € brut / mois + 9€ de ticket restaurant par jour + participation aux bénéfices de l'entreprise + primes vacances Lieu de travail : Sainte Geneviève des Bois (91) Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h00 Démarrage : dès que possible L'agence GI LIFE SCIENCES de Cergy recherche un Superviseur Logistique H/F en intérim pour un client leader mondial de la téléassistance et de la santé connectée. Les postes sont à pourvoir dans le département du 91. Rattaché(e) au Responsable logistique, vous encadrerez une équipe composée de 10/15 collaborateurs en insertion professionnelle dont les principales activités sont la préparation technique et le reconditionnement du matériel, ainsi que le traitement des commandes. Au quotidien votre rôle consiste à piloter, organiser, coordonner et mettre en œuvre l'ensemble des missions logistiques dont vous avez la responsabilité, incluant une dimension technique. Votre Rôle Assurer la mise en place du service de téléassistance avec interventions aux domiciles des abonnés afin de poser/déposer les transmetteurs et d'assurer les changements dans le cadre du SAV et ce, dans le respect des procédures et de la politique qualité de l'entreprise Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir * Expérience professionnelle de 3/5 ans sur un poste de superviseur logistique incluant une dimension technique de préparation de matériel et l'encadrement d'une équipe de 10/15 personnes non issue des métiers de la logistique * Diplôme dans le domaine de la logistique, de la technique, et/ou du management apprécié. Principaux savoir-faire * Traiter les informations nécessaires à la réalisation des activités de l'équipe * Organiser les activités des membres de l'équipe en tenant compte d'un ensemble de critères : qualité et conformité des prestations à réaliser, délais à respecter, contraintes liées à l'activité. * Faire appliquer les règles et mettre en œuvre les procédures en vigueur en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de santé et sécurité au travail * Apprécier la qualité et la conformité des activités réalisées par les membres de l'équipe en fonction des procédures en vigueur et identifier les anomalies et non-conformité * Transmettre des consignes claires aux membres de l'équipe * Apporter un support technique aux membres de l'équipe * Détecter et traiter les situations conflictuelles * Evaluer et développer les savoirs faire des membres de l'équipe * Assurer un rôle de relais d'information ascendante et descendante entre les membres des interversasanants .