Descriptif du poste: Votre mission : structurer, développer, fédérer. Véritable chef d'orchestre du réseau, vous jouerez un rôle clé dans la professionnalisation et la performance commerciale d'un modèle déjà performant. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la cohérence, de la croissance et de l'efficacité du réseau de points de vente. Vos responsabilités principales :  - Manager les équipes commerciales régionales : vous encadrez deux collaborateurs directs, chacun supervisant plusieurs managers de proximité. - Animer et développer la performance : vous suivez les résultats, accompagnez la montée en compétences, et veillez à la rentabilité globale du réseau. - Structurer les pratiques commerciales et managériales : harmonisation des méthodes, développement d'une culture de performance, d'excellence opérationnelle et de service client. - Accompagner la transformation du réseau dans un contexte de forte croissance (objectif x3 en 3 à 5 ans). - Piloter les partenariats et prescripteurs. - Être le lien stratégique entre le siège et le terrain : fluidifier la communication, faire remonter les besoins, impulser la dynamique de développement. Ce poste, créé pour accompagner un changement d'échelle majeur, vous permettra d'avoir un impact direct sur la trajectoire de croissance d'une marque à fort potentiel; Profil recherché: Profil recherché : - Formation supérieure type école de commerce ou équivalent. - Expérience confirmée de minimum 10 ans dans la direction et l'animation d'un réseau retail (distribution spécialisée, franchise, enseignes de services, lifestyle.). - Solide expérience du management de managers et de la culture de performance commerciale. - Leadership affirmé, rigueur et capacité à faire grandir ses équipes. - Vision stratégique alliée à une forte présence terrain. - À l'aise dans un environnement PME dynamique, en lien direct avec les dirigeants. - Goût pour les environnements exigeants et structurants, tout en préservant l'agilité entrepreneuriale. Pourquoi ce poste est unique : - Création de poste : tout est à construire, à modéliser, à impulser. - Croissance ambitieuse : marché en pleine expansion, résilient et durable. - Entreprenariat & autonomie : un poste à fort impact, décisions rapides, circuits courts, et une véritable aventure humaine. Merci d'adresser votre CV sous la réf. : 25-420-01-APEC   Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.