Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous définissez et pilotez la stratégie Achats du site, avec pour objectif d'optimiser durablement les coûts, la qualité et les délais. Vous encadrez une équipe de deux personnes, et intervenez à la fois sur le pilotage stratégique, la négociation, la performance fournisseurs et la structuration des processus internes. Missions principales : -Définir et mettre en œuvre la politique Achats en lien avec la direction et la stratégie du groupe. - Structurer et professionnaliser le service Achats : outils, méthodes, indicateurs et reporting. -Piloter et développer le portefeuille fournisseurs : prospection de nouveaux partenaires, évaluation, contractualisation et suivi de la performance. -Négocier avec détermination et justesse, en sachant sortir des sentiers battus, créer des partenariats solides et négocier avec force lorsque nécessaire. -Assurer le pilotage de la performance fournisseurs (coût, qualité, respect strict des délais, conformité, respect des engagements) et veiller à l'adéquation constante entre les livraisons fournisseurs, les plannings de production et le niveau de service attendu par les clients. -Superviser la bonne utilisation de l'ERP et garantir la fiabilité des données Achats. -Intégrer les référentiels de certification industrielle : ISO, DESP, ASME, AD-Merblat, et contribuer à leur maintien. -Accompagner la montée en compétence de l'équipe et développer une culture de performance partagée. -Participer activement aux projets d'investissement et d'amélioration continue, en lien étroit avec la production, la qualité et la logistique.   Profil recherché: De formation supérieure (Bac+5 - Achats, Commerce international ou Ingénierie), vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans dans les Achats industriels, dont au moins 5 ans en management. Vous savez structurer une organisation, piloter des budgets, anticiper les besoins et négocier avec des interlocuteurs exigeants. Vous aimez analyser, décider et faire bouger les lignes, tout en gardant le sens du collectif. La personne recrutée devra être à l'aise dans l'utilisation de la langue anglais et l'allemand serait un plus.   Vos qualités : Leadership affirmé, pugnacité, agilité, créativité et réactivité. Capacité à convaincre, fédérer et impulser le changement. Esprit analytique, rigueur et vision stratégique alliés à une forte présence terrain. Capacité à s'adapter à différents contextes, à innover dans les approches Achats et à proposer des solutions concrètes.   Les atouts du poste : Fonction stratégique au sein d'un site industriel en pleine transformation, offrant une large autonomie dans l'organisation et une véritable latitude de décision. Environnement stimulant à forte technicité, cette opportunité permet de laisser une empreinte durable dans la structuration et la montée en puissance de la fonction achats. Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est entre 55 et 65 K€ brut sur 13 mois + bonus 1,5 mois en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, 13ème mois, Participation, 10 à 13 jours de RTT, projets QVT en cours, 50% de participation pour les transports en commun.