Descriptif du poste: ContexteRattaché(e) directement au DSI, vous pilotez le service SAP et encadrez une équipe interne de quatre personnes. Vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l'évolution du système SAP, en assurant la cohérence entre les besoins métiers, les développements internes et l'action des partenaires externes. Votre rôle consiste à structurer, sécuriser et optimiser un environnement SAP stratégique pour l'activité du groupe. Missions principales - Manager et accompagner l'équipe SAP : supervision opérationnelle, montée en compétences, coordination du travail au quotidien. - Piloter et coordonner les prestataires externes, en veillant à la qualité des interventions et au respect des engagements. - Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), superviser le traitement des incidents et assurer un haut niveau de disponibilité du système. - Être l'interlocuteur privilégié des key users et des directions métiers, comprendre leurs enjeux et les conseiller dans l'utilisation de SAP. - Formaliser les besoins métiers, challenger les demandes et proposer des solutions techniques pertinentes, en lien étroit avec votre équipe. - Construire, suivre et ajuster le planning des projets SAP en coordination avec le DSI et les autres directions. - Réaliser et superviser les développements spécifiques, paramétrages et évolutions nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels. - Veiller à la cohérence globale du SI SAP : documentation, standardisation et gouvernance des bonnes pratiques. Profil recherché: Vous justifiez d'une solide expérience dans l'écosystème SAP, avec une maîtrise à la fois technique et fonctionnelle des principaux modules. À l'aise dans l'analyse des besoins métiers, vous savez proposer des solutions pertinentes et assurer la cohérence du SI. Manager confirmé(e) ou chef de projet souhaitant évoluer, vous savez fédérer, instaurer la confiance et accompagner une équipe au quotidien. Structuré(e), pragmatique et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements où SAP joue un rôle central et où votre expertise contribue directement à la performance opérationnelle. - Contrat : CDI, basé à Bordeaux. - Rémunération : 60 - 70 K€ brut/an (13 mois). - Avantages : - Intéressement & participation. - Mutuelle familiale 100 % prise en charge par l'entreprise. - Télétravail : 1 jour par semaine.