Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement international, notre client recherche un Export Sales Representative (H/F) pour piloter le développement commercial sur la zone Asie. Le poste est sédentaire (basé à proximité de Lyon), avec quelques déplacements professionnels par an. Voici vos 3 missions principales : * Développement et gestion de comptes export B2B : Vous serez responsable d'un portefeuille clients industriels sur la zone Asie, de la prospection à la fidélisation. Vous identifierez les opportunités commerciales, gérerez les négociations, élaborerez les offres et assurerez le suivi complet des ventes. * Interface technique et commerciale : Vous serez amené à lire des plans industriels, comprendre les spécificités techniques des produits et garantir la pertinence des solutions proposées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, ADV, logistique). * Pilotage du cycle export : Vous gérez les commandes de A à Z, depuis la prise de besoin jusqu'à la livraison, en assurant une coordination fluide avec les partenaires et en respectant les contraintes réglementaires liées à l'international. Profil recherché: Profil recherché : Export Sales Representative - Zone Asie * Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine du commerce international, ingénierie ou équivalent. * Expérience significative (au moins 7 ans) dans la vente B2B, idéalement dans l'industrie ou la métallurgie. * Parfaite maîtrise de l'anglais professionnel. La maîtrise du chinois (mandarin) est un atout fortement apprécié. * Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook). * Capacité à lire des plans industriels. * Connaissance du secteur industriel et des enjeux logistiques export. * Poste sédentaire avec déplacements ponctuels (salons, visites clients).   * Package attractif : Rémunération fixe compétitive + variable annuel pouvant atteindre 20 000 € selon les performances commerciales. * Cadre de travail stimulant : Intégration dans un groupe international reconnu, au sein d'un environnement dynamique, avec des perspectives d'évolution sur le plan commercial ou managérial. * Flexibilité et autonomie : Télétravail régulier possible selon profil, forte autonomie dans la gestion de son périmètre, appui solide des fonctions supports.