Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le Centre hospitalier r eacute gional universitaire de Nancy est l rsquo eacute tablissement public de sant eacute de r eacute f eacute rence pour la population lorraine Class eacute 6 egrave me meilleur h ocirc pital de France Le Point le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 eacute tudiants en sant eacute < p>Les eacute quipes hospitalo universitaires s rsquo impliquent au quotidien dans le soin la formation la recherche et innovation la sant eacute publique et l rsquo eacute ducation agrave la sant eacute nbsp Elles ont collectivement identifi eacute 4 valeurs pour d eacute finir leur fa ccedil on de travailler de collaborer d rsquo accueillir et de soigner : bienveillance respect engagement et faire eacute quipe < p>Pr egrave s de 150 m eacute tiers contribuent au fonctionnement de l rsquo h ocirc pital Aux c ocirc t eacute s des professions m eacute dicales param eacute dicales et m eacute dico techniques on retrouve de nombreux secteurs : administration finances achats qualit eacute ressources humaines transformation num eacute rique biom eacute dical activit eacute s logistiques techniques et s eacute curit eacute < p>Employeur handi accueillant le CHRU de Nancy s rsquo engage en faveur de l rsquo int eacute gration et du maintien dans l rsquo emploi des personnes en situation de handicap < p>Pour am eacute liorer son fonctionnement l rsquo accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d rsquo un nouvel ensemble hospitalo universitaire agrave horizon 2032 < p>Choisir le Service Public Choisir le CHRU de Nancy nbsp < p>Description du poste :Depuis 2021 le CHRU de Nancy pilote une d eacute marche territoriale visant agrave am eacute liorer la prise en charge en soins palliatifs sur le territoire du Sud Lorraine en coordonnant les acteurs et en harmonisant les pratiques professionnelles Le poste propos eacute vient renforcer le maillage territorial : l 'infirmier interviendra sur les LISP du CHRU de Nancy du Groupe Hospitalier du Val de Lorraine et de l 'h ocirc pital Saint Jacques de Dieuze < p>P ocirc le Service Site : Rattachement administratif au P ocirc le Maladies du vieillissement G eacute rontologie Soins Palliatifs CHRU de Nancy< li>Horaires : 9h 17h30 Pas de nuit ni week end< li>Date estimative de vacance : nbsp d egrave s que possible< li>< ul> nbsp < p>DESCRIPTIONS DES MISSIONS :< p>L rsquo infirmier assure le soutien et l rsquo accompagnement des patients en situation palliative et de leurs proches par la r eacute alisation d rsquo entretiens de conseils pratiques et l rsquo utilisation d rsquo outils d rsquo anticipation fiche urgence pallia directives anticip eacute es < p>En second recours il intervient comme expert en soins palliatifs : soutien conseil et aide agrave la d eacute cision pour les situations complexes en appui aux eacute quipes soignantes gestion des sympt ocirc mes accompagnement des proches concertation pluridisciplinaire sans se substituer aux eacute quipes r eacute f eacute rentes < p>Il trace ses actions participe agrave la formation et agrave l rsquo analyse des pratiques r eacute dige un bilan d rsquo activit eacute s annuel et se d eacute place sur le territoire du GHT 7 pour assurer ses missions de soutien de coordination et d rsquo expertise < p>DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :< p>Activit eacute aupr egrave s des patients et de leurs proches< span>< p>Soutien et accompagnement : eacute valuation globale de la situation mise en place de conseils pratiques et de mat eacute riel adapt eacute et de techniques non m eacute dicamenteuses toucher massage hypnose relaxation casque VR hellip < li>Proposer un soutien agrave travers des conseils pratiques une aide et des entretiens < li>< ul>Activit eacute aupr egrave s des soignants nbsp < span>< p>Conseil et appui agrave la gestion des situations palliatives et des sympt ocirc mes expertise sur les soins de confort et la douleur favorisation du rep eacute rage pr eacute coce des besoins et soutien d rsquo eacute quipe formation groupes de parole < li>< ul>Organisation et coordination de parcours< span>< p>Organisation transmissions et tra ccedil abilit eacute de la prise en charge participation aux r eacute unions de concertation pluriprofessionnelle utilisation des outils d rsquo anticipation fiche Urgence Pallia directives anticip eacute es orientation en USP et lien avec les cadres et la pharmacie < li>< ul>Au niveau institutionnel< span>< p>Participation agrave la formation des eacute quipes et agrave la d eacute marc...