Descriptif du poste: En tant queGestionnaire Copropriété Junior, rattaché(e) directement à la direction, vous : * Assistez le dirigeant sur une partie du portefeuille (20-30 immeubles), * prendrez progressivement en charge un portefeuille personnel (objectifs : 8-12 immeubles / lots dès l'intégration), * contribuez à structurer le service copropriété à long terme. Vos missions principales : * Gestion et suivi courant des copropriétés : relations avec copropriétaires et conseils syndicaux, suivi technique, gestion prestataires, devis, maintenance, travaux, sinistres, * préparation et suivi des Assemblées Générales, rédaction des PV, mise en œuvre des décisions votées, * suivi administratif et comptable (comptabilité externalisée), gestion des contrats, budgets prévisionnels, * participation ponctuelle à la gestion locative et support interne selon les besoins, * contribution à l'amélioration des process internes, structuration du portefeuille, montée en compétence progressive. Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité deGestionnaire Copropriété H/F: * Télétravail 1J / semaine, * rémunération fixe à partir de 38000€ et jusqu'à 40000€ (selon la séniorité du profil), * équipement ordinateur + teléphone à l'arrivée / * contrat cadre forfait jour = gestion classique des horaires. * Process rapide: 1 entretien chez notre client (Manager) avec possibilité de gérer un préavis BON/IND   Profil recherché: Pour prendre en charge ce poste de Gestionnaire de Copropriété Junior H/F, vous êtes issu d'une formation Bac+2 minimum et vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 1 an en copropriété, idéalement sur un poste d'Assistant de Copropriété confirmé ou de Gestionnaire Junior souhaitant monter en compétences. Vous maîtrisez les bases juridiques du métier, faites preuve de rigueur et d'organisation, et avez envie d'être formé(e) sur des missions plus techniques et transverses au contact d'un gestionnaire expérimenté.