Descriptif du poste: Missions : Il ne s'agit pas d'un poste de DAF classique : à la façon d'un secrétaire général, vous managez l'ensemble des fonctions support (équipes compta / finances, RH, qualité et logistique). Véritable partenaire du binôme de direction, vous accompagnez au quotidien la croissance du réseau. La première compétence qui est attendue, c'est votre expertise en finances. Vos principales responsabilités : - Garantir la conformité comptable, fiscale et réglementaire de l'ensemble des opérations, fiabiliser les arrêtés semestriels, accompagner la digitalisation des process (ERP, dématérialisation). - Structurer la fonction RH, renforcer la culture de la performance et de la collaboration avec le siège. - Accompagner la montée en compétence de l'équipe (une vingtaine de personnes en comptabilité, contrôle de gestion, RH, qualité et logistique). - Jouer un rôle de partenaire stratégique et de force de proposition auprès de la Direction générale et le Codir.  Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure en finance (Master 2, DSCG, DECF ou équivalent), vous avez débuté en cabinet d'expertise comptable avant d'évoluer vers des fonctions de direction financière ou secrétariat général en PME ou ETI en contexte de croissance. Vous souhaitez aujourd'hui continuer à donner une nouvelle dimension à votre trajectoire en intégrant un poste élargi. Votre socle technique et votre sens des équilibres vous permettent d'évoluer avec assurance dans un environnement réglementé et en fort développement, où tout reste à consolider. Un rôle complet pour un(e) cadre expérimenté(e) prêt(e) à franchir une étape de carrière vers la gouvernance et la transformation d'entreprise. Les plus du poste : - Création de poste au sein d'un Comité de Direction en évolution. - Entreprise solide, dynamique et en très fort développement. - Un poste où autonomie et prise de responsabilités seront au RDV.  Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. 25-616-03-APEC Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.