Le Prévisionniste Pièces de Remplacement est chargé d'établir la prévision précise des besoins en pièces de rechange (new et used) pour la maintenance des moteurs, la valider avec les différents intervenants et la communiquer au sein de la division. Son rôle contribue à assurer la disponibilité des pièces nécessaires au bon moment, afin de soutenir les opérations de maintenance et de minimiser les délais d'immobilisation des moteurs, tout en optimisant les niveaux de stock et en réduisant les coûts grâce à un approvisionnement efficace. Animation du processus mensuel de Prévisions de la Demande : -Déterminer et ajuster les modèles de prévision pour les différentes pièces de remplacement en fonction des paramètres clés (rotation, inductions à venir, workscopes, évolutions techniques.). -Piloter les revues de la demande avec chaque atelier (shop) : analyser, partager et valider les hypothèses de prévisions pièces de remplacement avec intervenants impliqués dans le processus (Engineering, Marque Support & Services, Approvisionnement...). -Communiquer la prévision et veiller à son intégration dans le système d'information. Analyse de données : -Analyser les données historiques de consommation des pièces de remplacement pour identifier les tendances et prévoir les besoins futurs. -Mesurer la performance des prévisions grâce aux indicateurs de suivi (fiabilité, stabilité, biais) et élaborer un plan d'action pour renforcer l'excellence opérationnelle. Amélioration continue : -Contribuer à la définition de la roadmap Demande -Proposer et piloter les améliorations du processus de prévision pièce de remplacement en intégrant les meilleures pratiques et les nouvelles technologies. -Enrichir les processus et la documentation avec les dernières mises à jour. -Assurer le respect des standards Safran d'exigence opérationnelle. Bac+5 (de formation universitaire, ingénieur) -Maîtrise des outils de prévision, de calculs et de visualisation (SAP, Excel, Power BI, essentiels et Dataiku apprécié) -Connaissance approfondie des concepts de la Supply Chain (CPIM) -Compréhension des spécificités du secteur aéronautique -Niveau d'anglais intermédiaire Compétences Comportementales : -Capacité d'analyse et esprit critique -Sens de l'organisation -Capacités de communication pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs internationaux -Esprit d'équipe