Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISONLa Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison est installée dans une ancienne abbaye réhabilitée, offrant un cadre de vie exceptionnel, paisible et verdoyant. Elle accueille des adultes en situation de handicap mental qui, sans être aptes à exercer une activité professionnelle, disposent d'une autonomie suffisante pour participer aux activités de la vie quotidienne. La structure se compose de : Un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places, dont 1 en accueil temporaire, assurant l'hébergement, l'accompagnement social et l'animation socio-culturelle.Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), aussi appelée Maison des Aînés, accueillant10 résidents "seniors" - dont 7 issus de la maison sœuret3 extérieurs à l'établissement. De nombreuses activités manuelles, sportives, culturelles et de loisirs sont proposées au sein de la Maison comme à l'extérieur, avec des sorties en milieu rural et urbain, en France comme en Belgique, favorisant le lien social, l'autonomie et l'épanouissement des résidents. Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Lieu : 2 Rue de l'Abbaye, 55600 Juvigny-sur-LoisonCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps partielPrise de poste : Dès que possibleOrganisation du travail :Temps partiel Horaires de jourPas de travail le week-end Rémunération : selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONSEn étroite collaboration avec la Direction de l'établissement, vous avez pour mission d'assurer le suivi médical des résidents ainsi que de leurs prescriptions, dans le respect du cadre légal et règlementaire de la profession. Vos missions sont les suivantesCoordonner le parcours de santé des résidents avec les différents intervenants du soin (services hospitaliers, médecine de ville, etc.).Contribuer à l'élaboration des protocoles et à la formation des salariés de la Maison sur les thématiques médicales, de soins et d'hygiène.Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et aux temps de réunions institutionnelles.Assurer le lien médical avec les familles et représentants légaux concernant les faits importants relatifs à la santé des résidents.