Descriptif du poste: Missions de l'agent : Ce poste est rattaché au directeur des relations entreprises, vous êtes membres du comité de direction de l'UTT et vous participez au comité de pilotage pédagogique. Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 16 personnes. Vous êtes également le directeur du Centre de Formation par Apprentissage CFA Sup avenir de l'UTT.   Activités principales : * Anticiper les besoins en compétences du marché et du territoire * En synergie avec la direction de la formation et de la pédagogique (DFP) et les départements pédagogiques : * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de formation continue et d'apprentissage en cohérence avec le plan stratégique UTT 2035. * Assurer le développement de la formation continue et de l'apprentissage, en particulier les actions de formation continue à destination des salariés du Grand-Est dans le cadre du projet Compétences+. * Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle * Maintenir les relations avec les collectivités, les OPCO, les financeurs, les branches professionnelles * Piloter l'élaboration des programmes de formation continue (non certifiante, non diplômante) et pour les formations continues diplômantes ou certifiantes être garant du respect des processus d'élaboration, de certification, de déploiement, de diplomation et de suivi qualité de la DFP * Être garant de l'accompagnement des apprentis à la recherche d'entreprises, des processus de contractualisation, de leur suivi au cours de la formation et de la logistique des soutenances des périodes en entreprises * Assurer la promotion de l'offre de formation par apprentissage et continue de l'UTT (salons, communication, marketing) en synergie étroite avec la direction de la communication de l'UTT * Élaborer et piloter la gestion du budget de la formation continue et de l'apprentissage * Négocier les contrats, conventions, subventions, financements publics ou privés * Maintenir une démarche d'amélioration continue en synergie étroite avec la DFP et les départements pédagogiques * Participer à la démarche qualité de l'UTT (organisation et pilotage des audits, Qualiopi, CTI, HCERES, enquêtes de débouchés, conseil de perfectionnement du CFA, .).   Conditions particulières : Déplacements réguliers en local et au-delà : site UTT à Nogent (Haute-Marne), visites d'entreprises, salons, forums. Profil recherché: Profil recherché : Bac +5 minimum avec double profil souhaitable en ingénierie de la formation ou sciences de l'éducation, combiné à une formation scientifique, humaine ou gestionnaire   Compétences essentielles du poste : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires * Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique * Connaissance approfondie des concepts, méthodes, et outils de l'ingénierie de formation * Droit de la formation * Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine de la formation tout au long de la vie et par alternance * Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité (connaissance générale) * Environnement et réseaux professionnels * Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)   Savoir-faire opérationnels * Rédiger les documents contractuels * Analyser les situations de travail et les organisations * Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles * Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques * Encadrer / Animer une équipe * Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés * Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation continue * Conduire une démarche d'audit et d'enquête Compétences comportementales * Créativité / Sens de l'innovation * Sens relationnel et expérience de management avérée