Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d’une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d’environ 9 ETP (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l’équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d’obstacle, dressage, etc.). Mission principale : Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé(e) d’assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi.  Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel.  Responsabilités principales :  - Piloter la gestion administrative, financière et humaine de la structure.  - Superviser le bon fonctionnement des écuries et des installations.  - S’assurer du bien-être des chevaux, de la sécurité de tous, de la qualité des services et des pratiques écoresponsables. - Développer et promouvoir l’activité du centre (adhérents, pensions, enseignement, classes vertes, stages, événements, partenariats, etc.).  - Maintenir l’esprit familial et la cohésion d’équipe.  - Conduire des actions et projets à dimension écologique et pédagogique en lien avec la nature et les chevaux. Préparations aux ventes Souhaité Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité