Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une organisation engagée et humaine ? Le  Gie Genius recrute un Responsable de Recrutement H/F/X. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement pour les différentes structures du groupe, tout en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des opérationnels. Vous êtes garant(e) d'un recrutement innovant, inclusif et efficace, en adéquation avec les besoins de nos entités. Dans ce cadre, vos missions seront : Recrutement * Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et profils * Rédiger, publier et diffuser les offres * Sourcer les candidats via différents canaux * Mener les entretiens et construire les outils de sélection * Assurer la conformité juridique des recrutements * Constituer un vivier de talents et délivrer des reportings réguliers Suivi des collaborateurs * Organiser et animer les journées d'intégration * Animer et mettre à jour les formations en lien avec le recrutement * Conseiller les managers dans leurs pratiques de recrutement Partenariats et relations institutionnelles * Créer et entretenir des partenariats durables avec les entreprises du tissu économique local * Sourcer des projets de développement et des besoins en recrutement des entreprises du territoire * Identifier les opportunités de placement pour les salariés en parcours d'inclusion * Accompagner les salariés en recherche d'emploi dans l'activation de leur repositionnement professionnel Marque employeur * Concevoir et diffuser du contenu attractif sur les réseaux sociaux, le site internet ou dans la newsletter * Proposer et organiser des évènements internes en collaboration avec le service communication * Organiser ou représenter l'entreprise lors d'événements RH/ partenaires Encadrement d'équipe * Manager une équipe de deux personnes * Animer les réunions, entretiens individuels, garantir la cohésion et l'évolution des pratiques * Être référent(e) technique et contribuer au développement des projets RH du service Votre profil : Compétences clés : * Maîtrise des techniques de recrutement, de sourcing, et des outils digitaux * Aisance relationnelle, sens de l'écoute, autonomie, rigueur * Capacité à fédérer, organiser, former et innover * Bonne connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'accompagnement à l'emploi Formation et expérience : * Bac+2 minimum (RH, commerce, gestion, psychologie du travail ou équivalent) * Expérience significative en recrutement obligatoire en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou poste similaire Conditions de travail : * Contrat : cadre - CDI - 35h/ semaine * Salaire : entre 30K-35K/ an brut en fonction de l'expertise * Démarrage : juin 2025 * Lieu : Meinau ; Strasbourg Ce que nous offrons * Un environnement de travail stimulant et porteur de sens * Des missions variées et à fort impact social * Une équipe engagée et collaborative