Missions principales du poste : Maintenance de l'ensemble des bâtiments et installations d'électricité, de chauffage et de ventilation   Missions secondaires du poste : Installation, modification, aménagement.   Activités du poste :   1)      Entretenir, réparer et réaliser les travaux d'aménagement des bâtiments communautaires (intérieurs et extérieurs) : * Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'installations. * Chauffage- ventilation : pose, dépannage et entretien des installations. * Intervention sur d'autres corps de métiers en fonction des besoins du service.   2)      Entretenir le matériel   3)      Gérer les fournitures pour l'atelier et effectuer des devis pour les travaux   4)      Autres : * Effectuer les déménagements : ALSH, camps, et autres déménagements (bureaux, postes de secours, .) * Effectuer des livraisons ou transports * Préparer différents événements (installer le matériel, .) * Tous travaux en fonction des besoins des services * Appui de planification des interventions périodiques (incendie, désenfumage, contrôle d'accès) * Travail administratif : préparation des chantiers : chiffrage, recherche de devis, commande, participation à la préparation du budget lié à l'activité. Savoir / Savoir-faire : * Spécialité : électricité (formation et habilitations électriques) * Connaissances appréciées dans le domaine de l'automatisme (domotique, GTB, GTC, Hypervision.) et du photovoltaïque * Avoir une bonne connaissance de l'utilisation du matériel technique, * Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires, capacité d'analyse des dysfonctionnements, savoir rendre compte, communiquer * Réactivité et gestion des imprévus * Maîtrise des outils informatiques * Permis VL et éventuellement remorque * Capacité à effectuer un travail physique   Savoir être : * Autonomie, rigueur, soin, dynamisme, esprit d'analyse, professionnalisme   Caractéristiques du poste :   * Rémunération/grade : Cadres d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou d'agent de maîtrise territoriaux ou grade des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT * Lieu : Services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé * Date limite de candidature : 2 juin 2025 inclus * Poste à pourvoir dès que possible par un contractuel * CDD d'un an     Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 2 juin 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté