RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Pôle Remplacement et vous serez amené(e) à assurer le remplacement des absences du personnel sur l'établissement. Le contrat proposé est soumis à accord d'entreprise et prend en compte d'une part, les variations de rythme et de lieu liées au poste avec une prime de flexibilité, d'autre part il est respectueux de vos droits à repos et congés. - Vous assurez les transports ponctuels des personnes de leur domicile vers le site du DIME PHARE avec les véhicules de service. - Vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans leur quotidien, dans le cadre du pôle remplacement (nursing, activités éducatives, actes de la vie quotidienne...), en lien avec les équipes, réaliser des soins de confort, et favorisez l'autonomie des personnes en lien avec leurs projets personnalisés. - Vous mettez en place des activités dans votre champ de compétences. - Vous contribuez au travail pluridisciplinaire et au travail de partenariat avec les familles. Contrat : CDI, temps plein, salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre diplôme et expériences avec reprise ancienneté dont 30 points bonification pour le pôle remplacement soit : 1 963.00 à 2 452.00 € brut mensuel auquel s'ajoute l'indemnité mensuelle Laforcade de 238 euros brut mensuel. Mutuelle. Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Accompagnant Éducatif ou Social (DE AES). Débutant accepté. Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et du Trouble du spectre de l'Autisme est souhaitée. Vous disposez naturellement d'une aisance relationnelle et d'une aptitude pour le travail en équipe. Capacité d'adaptation, flexibilité et disponibilité sont vos atouts