RESPONSABILITÉS : MISSION PRINCIPALE Le ou la candidat.e, en tant qu'ingénieur·e pour l'enseignement numérique et Directeur.trice ajoint.e du pôle « Accompagnement à la Pédagogie et Appui à la Réussite Etudiante », travaillera étroitement avec la direction pour codiriger le service et coordonner le pôle APARE. Il/elle dialoguera avec la communauté universitaire pour soutenir la transformation pédagogique et l'utilisation des outils numériques. Le directeur.trice-adjoint.e représentera la direction en réunions institutionnelles, aidera à gérer le budget, participera au recrutement, et collaborera aux projets transversaux. Il/elle suivra la carrière des agents BIATSS et assurera la coordination des pôles. En tant que responsable de pôle, il/elle accompagnera les agents sur des projets tels que l'évaluation des enseignements, l'aide aux étudiants, la ludopédagogie, et l'Approche par Compétences. Il/elle soutiendra des projets pédagogiques innovants, la scénarisation, et la valorisation des dispositifs. Il/elle animera les réunions de pôles, participera aux réunions de direction, et proposera des modalités d'accompagnement pour les équipes pédagogiques. ACTIVITES ASSOCIEES - Formation et accompagnement des équipes pédagogiques sur les outils numériques - Animation des ateliers SAPHIRE sur cinq thématiques : compétences pédagogiques, enseignement numérique, production de ressources, évaluation des apprentissages, et accompagnement des étudiant·es - Aide à la structuration et scénarisation de cours médiatisés - Analyse et évaluation des dispositifs numériques pédagogiques - Sensibilisation aux lois et normes - Participation à l'assistance aux usagers - Veille techno-pédagogique Activité à rythme variable selon les événements ou Déplacements occasionnels au sein de la région normande et sur les différents sites de l'université de Rouen Normandie, et en France voire à l'étranger PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES PRINCIPALES - Expertise en ingénierie pédagogique et outils numériques (Moodle, TICE...) - Expérience en gestion de projet et management d'équipe - Bonne connaissance du fonctionnement universitaire et des processus d'apprentissage - Maîtrise des règles (RGPD, propriété intellectuelle...), qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité - Une connaissance de l'IA en pédagogie serait un plus Modalités de recrutement : - Contrat : CDD de 12 mois - Salaire : à partir de 2023€ brut mensuel - Début du contrat : 01/09/2025 - Fin de contrat : 31/08/2026 Les avantages : - Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable - Activités sportives à des tarifs préférentiels - Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport - Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) - 55 jours de congés / RTT - Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,...) - Un centre de loisir pour les enfants des personnels L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Vous vous reconnaissez et pensez correspondre au poste ? Rejoignez-nous !