RESPONSABILITÉS : Vos principales missions : - Organiser la prospection et les contacts avec les clients potentiels. - Aider les clients à définir leurs besoins et leur proposer des solutions optimales en matière d'isolation et de ravalement. - Évaluer les risques contractuels, techniques, financiers et environnementaux de chaque opération. - Négocier avec les clients sur les prestations, les délais et les prix de vente. - Conclure la négociation avec l'appui de la Direction, en veillant à la satisfaction du client. - Assurer une relation client de qualité tout au long de la réalisation des travaux. - Garantir un suivi attentif des projets pour fidéliser les clients, en répondant à leurs besoins de manière proactive. - Assurer le suivi administratif des chantiers (devis, contrats, etc.) - Vous serez accompagné(e) dune équipe opérationnelle technique expérimentée, qui maîtrise parfaitement les solutions techniques et les processus de mise en œuvre, pour garantir le succès des projets. PROFIL RECHERCHÉ : - Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets en isolation, ravalement, ou dans un domaine connexe (étanchéité, rénovation extérieure). - Capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec rigueur et organisation. - Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes). - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe technique opérationnelle expérimentée. - Permis B : Indispensable pour se déplacer sur les chantiers et rencontrer les clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillerez dans une entreprise indépendante et solide, reconnue pour son expertise dans la région. - Vous contribuerez à des projets qui ont du sens, en participant activement à la transition énergétique. - Vous évoluerez dans un secteur en plein développement, avec des perspectives d'avenir enthousiasmantes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement technique de haut niveau grâce à des équipes qualifiées et expérimentées. - Une rémunération attractive : salaire minimum de 28 000, évolutif selon votre expérience et vos compétences. Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement. Si votre candidature est sélectionnée, nous organiserons un premier échange, suivi d'un entretien plus approfondi, avant une rencontre avec mon client. Je vous soutiendrai également durant votre période d'essai pour assurer une intégration réussie