Description du poste : Faire partie de l'aventure Fauché ce n'est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c'est intégrer une aventure collective et ambitieuse où le mot 'équipe' prend tout son sens. Evoluant dans un contexte dynamique et assumant ses ambitions, l'agence de Marseille recherche pour son activité tertiaire CFO/CFA en électricité un/une : Chef de chantier CFO/CFA H/F En collaboration avec votre responsable d'affaires, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales sont: D'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. Cela veut dire:***Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité.) * Participer au lancement de l'affaire * Coordonner l'activité avec les autres corps d'état, * Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier, * Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier, * Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique, * Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux, * Etre acteur du système QSE. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'expertise électrique. Pourquoi vous ? : Vous aimez animer des équipes techniques, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de solides qualités relationnelles. Pourquoi nous ? : Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de l'évolution et du développement des compétences de ses collaborateurs. Pour nous, l'accompagnement à la réussite de chacun contribue à la performance globale de notre entreprise.