RESPONSABILITÉS : ���� Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez le bras droit terrain des Responsables des Opérations. Au cœur de nos établissements, vous intervenez là où il faut, quand il faut - que ce soit pour intégrer un nouveau directeur ou piloter temporairement un hôtel sans capitaine à bord. ���� Dans les hôtels déjà en vitesse de croisière : - Accompagnement à l'intégration des directeurs dans nos processus internes - Formation aux outils de gestion utilisés par Atalante - Présentation des méthodes de travail et suivi de leur application - Appui opérationnel sur divers sujets du quotidien - Suivi et accompagnement des équipes dans l'application des procédures en place ���� Dans les hôtels en phase de lancement ou en transition : - Prise en charge temporaire de la direction de l'établissement - Supervision des équipes sur site et gestion opérationnelle courante - Recrutement des nouveaux collaborateurs - Mise en place des outils internes : comptabilité, gestion RH, paie, pilotage financier et gestion de trésorerie - Gestion des relations fournisseurs : négociation de contrats, benchmark des prestations et tarifications ���� En mission transversale : - Vous aidez nos hôtels à décrocher (ou garder) leurs étoiles ⭐ - Vous les guidez vers la labellisation Clé Verte ���� - Vous jouez le lien entre le terrain et les équipes du siège PROFIL RECHERCHÉ : - ���� Le profil idéal ? C'est peut-être vous si... - ���� Vous sortez d'une école hôtelière avec un Bac+5 en poche - ���� Vous avez de l'expérience en gestion ou en direction d'hôtels - ���� Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) solutions - ���� Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe - ���� Vous maîtrisez les outils de gestion hôtelière - ���� Vous parlez anglais couramment - ���� Mobilité exigée (poste fortement itinérant, déplacements fréquents en France et à l'étranger) - Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - 39h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : 40 000 € brut/an + 3 000 € de variable - Localisation : Poste itinérant avec peu de présence au siège. Siège situé à PARIS 14e et BUC (78) ���� Le process de recrutement : -Un entretien avec les Responsables des Opérations -Un entretien avec la Responsable RH