POSTE : Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F DESCRIPTION : Missions générales et positionnement : Intervenant en appui de la Responsable du recrutement, l'assistant RH H/F a pour mission principale d'assurer les recrutements pour le groupe (secteurs immobiliers, énergies renouvelables) Les missions : Recrutement (70%), Formation (20%), projets RH (10%) - La gestion des recrutements : - Rédaction et mise en ligne des annonces sur jobboards, - Recherche de profils, présélection de candidats, - Gestion de la cvthèque, - Sourcing et chasse de candidats, - Présélection téléphonique, - Conduite d'entretiens, évaluations, - Compte rendu oral et écrit des entretiens, - Suivi des candidats retenus jusqu'à l'onboarding, - Réception et transmission des éléments du contrat de travail, - Analyse des fourchettes de rémunérations, - Veille sur l'actualité du marché économique, - Production d'indicateurs de performance. - La participation au montage du plan de formations : choix des organismes,inscriptions, prises en charge OPCO, évaluations - La constitution des dossiers d'alternances, stages - L'actualité RH sur réseaux (Linkedin) : prises de postes, marque employeur - La mise en place de documents RH : fiches d'inscriptions - Liste non exhaustive Vos atouts : - Goût pour le challenge et la réussite de projets, - Motivation, dynamisme, implication, organisation, - Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur, - Discrétion, sens de la confidentialité, - Esprit d'équipe, bienveillance, - Aisance orale et rédactionnelle en français, - Bonne maîtrise du Pack Office - Aisance avec les plateformes de recrutements et réseaux (Linkedin) Avantages : l'accompagnement quotidien par une tutrice confirmée en Ressources Humaines, tickets restaurants, mutuelle, coaching sportif, remboursement 50% des frais de transports, entreprise en plein centre-ville (commerces, restaurants) (pas de télétravail, mais une bonne ambiance de travail), accompagnement et montée en compétences assurées. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jours de formation par semaine (jours à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : A partir de Septembre 2024. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !