Description du poste : En tant que Responsable Paie Adjoint, vous aurez pour principales missions :***Gérer un portefeuille paies en direct et dans son intégralité ; * Superviser et animer une équipe de gestionnaires paie, en assurant la montée en compétences et la cohésion ; * Garantir la production d'une paie conforme aux exigences légales et réglementaires et veiller au respect des procédures et directives internes ; * Conseiller les clients internes en matière de paie et d'administration du personnel ; * Être l'interlocuteur de référence auprès du prestataire externe pour les opérations de paramétrage ; * Participer à des projets structurants en lien avec le service paie (migration du logiciel de paie, optimisation des process,...). Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe sur 13 mois + bonus. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum en Paie ou Ressources Humaines avec une expérience d'au moins 10 ans en gestion de la paie incluant une première expérience en management ou supervision d'une équipe.