Chef de Projet IA - H/F 57 - Ay-sur-Moselle
Offre n° 6384314
Chef de Projet IA - H/F
57 - Ay-sur-Moselle - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mots Chez Atos Metz, nous recherchons un Chef de Projet IA H/F pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur public. Vous piloterez un projet stratégique de transformation des modes de travail collaboratifs, avec une forte composante Intelligence Artificielle. Le programme s'appuie sur des solutions déjà déployées en production, notamment autour des technologies RAG (Retrieval Augmented Generation), et vise à étendre les usages existants tout en explorant plus d'une centaine de nouveaux cas d'usage IA. Vous serez au cœur des échanges entre les équipes métiers, les experts techniques et les parties prenantes du projet afin de garantir le succès des évolutions engagées. Ce que vous ferez concrètement Piloter un programme de transformation autour des usages collaboratifs et de l'Intelligence Artificielle Planifier les actions et coordonner les différentes parties prenantes en lien avec les enjeux métiers et techniques Accompagner l'extension des chatbots existants et le développement de nouveaux cas d'usage IA Participer aux réflexions autour de l'enrichissement des modèles IA via l'intégration de nouvelles sources de données Assurer le suivi opérationnel du projet : avancement, gestion des risques, coordination des acteurs et résolution des incidents Produire les reportings projet et suivre les ressources mobilisées Piloter les versions des sous-systèmes applicatifs et assurer le suivi des développements Garantir la qualité des livrables et le traitement des faits techniques Assurer le reporting régulier auprès du responsable de domaine Anticiper les impacts des évolutions dans la durée et formuler des recommandations d'amélioration
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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