RESPONSABILITÉS : L'ADSPJ, association engagée dans la protection de l'enfance, recrute un Chef de service éducatif (h/f) pour encadrer et coordonner ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE, pour son antenne de Parthenay, dans le nord du département des Deux-Sèvres. Poste en CDI à Temps plein. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur, vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction avec 1 autre CDS et 2 coordinatrices. À ce titre, vous serez garant(e) de : L'encadrement opérationnel - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et postures éducatives. - Organiser le travail d'équipe, en assurant régulation, montée en compétences et dynamique collective. - Participer activement au recrutement des membres de l'équipe. Le pilotage des mesures judiciaires - Superviser la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI et MJIE, en garantissant le respect des cadres légaux et déontologiques. - Veiller à la qualité des écrits professionnels et à la pertinence des transmissions à l'autorité judiciaire. La dynamique institutionnelle et partenariale - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et des orientations associatives. - Représenter l'association auprès de diverses instances, internes comme externes. - Développer et entretenir un réseau partenarial solide (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, structures de droit commun). La démarche qualité et la sécurité - Participer à l'évaluation continue des activités et à l'amélioration des pratiques. - Garantir un cadre sécurisant pour les personnes accompagnées et les professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation & expérience - Diplôme CAFERUIS exigé. - Expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance. - Une bonne connaissance des dispositifs AEMO, AEMOI et MJIE est un atout apprécié. Compétences professionnelles - Solide expertise en management d'équipe et en conduite de projet. - Capacité à poser un diagnostic éducatif pertinent et à accompagner techniquement les professionnels. - Aisance dans la rédaction décrits professionnels et dans l'utilisation des outils bureautiques. - Organisation, rigueur et sens des priorités sont indispensables. - Déplacements sur le territoire départemental réguliers à prévoir. Qualités humaines - Leadership bienveillant, écoute active et goût du travail en équipe. - Réactivité, discernement, capacité à prioriser et à décider avec justesse. - Esprit d'initiative, disponibilité, loyauté et engagement. Conditions proposées - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté, selon les règles conventionnelles. Fourchette indicative de rémunération entre 3500 et 3700 en brut mensuel. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis - Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et lettre de motivation à en suivant le lien de l'offre.