Ingénieur R&D en Apprentissage H/F 22 - PLESTAN
Offre n° 6385296
Ingénieur R&D en Apprentissage H/F
22 - PLESTAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mai 2025
POSTE : Ingénieur R&D en Apprentissage H/F DESCRIPTION : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 700 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine et bovine dans une agriculture en pleine mutation où l'environnement reste une préoccupation centrale :réduction de la dépendance aux intrants, développement de la biodiversité, certifications environnementales (HVE), céréales sans pesticide, promotion de l'utilisation de matériels de désherbage mécanique, maîtrise de l'intérêt des rotations de cultures et autres pratiques agronomiques permettant d'améliorer la santé des sols. Notre coopérative innove afin d'accompagner nos adhérents vers de nouvelles démarches au service de nos filières. Cooperl Nutrition recherche, pour son service R&D, un/une étudiant(e) apprenti(e) pour une durée de 3 ans dont le sujet sera le suivant : Agroécologie et transition des systèmes en polyculture élevage : étude des performances agri-environnementales et déploiement (H/F) Poste situé à Plestan (22) Au sein de l'équipe R&D végétale, votre mission porte sur l'accompagnement de nos éleveurs/cultivateurs vers des systèmes de culture plus durables afin de les aider à atteindre les objectifs de performances agri-environnementales fixées par le groupe. La mission sera principalement orientée vers l'appui aux pratiques agronomiques durables en intégrant l'aspect du machinisme et des nouvelles technologies agricoles afin de concevoir et déployer les itinéraires culturaux de demain. Missions : - Analyse et identification de leviers techniques et technologiques (désherbage mécanique, semis simplifié, outils de précision, OAD) permettant d'optimiser les pratiques. - Conception d'itinéraires techniques en incluant les différentes interventions de travail mécanique et technologique : choix du matériel, conditions d'utilisation - Suivi d'agriculteurs engagés dans les différentes démarches au changement. - Mise en place et suivi d'essais plein champs pour évaluer l'impact technique, économique et environnemental des différentes solutions. PROFIL : De formation supérieure Bac +4/ +5 de type école d'ingénieur, vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de la production végétale avec un intérêt certain pour le matériel et les technologies agricoles. Vous êtes un bon communicant avec un attrait prononcé pour le terrain, rigoureux et autonome. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous ! Contact : Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mathieu Gloaguen : @.**
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1802,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Cooperl
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
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