POSTE : Chef de Projet Dématérialisation - 45K€ H/F DESCRIPTION : Mission Dans le cadre d'un programme global de transformation numérique nous recherchons un chef de projet (H/F) dématérialisation. LA personne que nous recherchons aura la responsabilité de structurer et d'accélérer la transformation des usages au sein de la Direction des Services Numériques (DSN). Fourchette de Salaire : 40 - 45K€ Brut annuel Responsabilités Vous aurez la responsabilité de piloter les projets en appliquant des méthodologies classiques en V et/ou agiles. Les tâches que vous seront confiés sont les suivantes : - Conception en collaboration avec les experts métiers (analyse du besoins, spécifications fonctionnelles, modélisation de processus) par une démarche centrée utilisateur - Élaborer de stratégie de tests et de déploiement et les exécuter - Manager les réalisations faites par les prestataires externes (Forfait, TMA) - Animation du projet et des règles de gouvernance (comité projet, comité pilotage) - Collaborer avec les équipes de maîtrise d'oeuvre - Mesurer les usages et faire des enquêtes pour avoir des retours quantitatifs et qualitatifs. - S'assurer du bon usage et de l'adoption des outils par le métier - Accompagner et assurer un rôle de conseil auprès des métiers - Collaborer activement pour faciliter les déploiements et le transfert vers les équipes Support Utilisateur - Contribuer au contenu des supports de formation, de communication interne et externe - Participer aux phases de conduite du changement - Appliquer les modèles en vigueur à la DSN - Respecter et maîtriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client) - Reporter au management et client - Diffuser les bonnes pratiques d'usages Profil - De formation supérieure Bac +5) dans le domaine informatique - Au moins 3 ans d'expérience sur des projets de dématérialisation de processus ou d'archivage de documents - Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles - Organisé, rigoureux et capacité d'anticipation - Orienté vers les résultats et l'action, avec pragmatisme (besoin d'adapter les solutions aux contextes métiers) - Bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers) - Communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes) - Capable d'appliquer des méthodes agiles - Capacité d'analyse, modélisation et de synthèse - Capacité au travail en équipe - Sensibilité à la sécurité des systèmes d'information Même si vous ne pensez pas rassembler l'ensemble de ces critères et de compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons d'abord une personne passionnée pas son métier, qui a le goût du challenge et qui a envie de s'épanouir dans une équipe de professionnels. Si vous vous reconnaissez faites nous parvenir votre CV pour que on puisse prendre contact et organiser un premier échange, ce sera l'occasion pour vous connaître mieux et apprécier votre motivation pour le poste. Traitement de votre candidature Après analyse de la correspondance de vos compétences avec le profil recherché, vous aurez deux entretiens. L'un pour mieux appréhender votre personnalité et vos envies et un second plus technique pour mesurer la pertinence de votre savoir-faire. Enfin, si votre profil est sélectionné vous recevrez votre contrat de travail et pourrez démarrer sereinement la poursuite de votre carrière professionnelle avec nous PROFIL :