Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance pour travailler sur notre micro-crèche situé au Malesherbois (45) en contrat à durée indéterminée à temps partiel Vos principales missions seront : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. - S'assurer de la bonne santé des enfants. - Travailler en équipe. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une structure d'accueil d ejeunes enfants. Et vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants : - CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; - BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; - Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants; - Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages: - Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation" - Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars") - 3,5 journées pédagogiques par an - Mutuelle prise en charge à 100% - Contrat de prévoyance - Remboursement des frais de transport 50% - Plateforme CSE