POSTE : Charge de Gestion des Contrats Epargne et Prevoyance - Paris 9 H/F DESCRIPTION : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé de gestion des contrats (H/F). Pour faire face à la hausse des demandes clients et répondre dans un délais raisonnable à ses engagement, notre client cherche un profil qui sera en charge de : - Contribuer à l'étude et la mise en place de contrats d'épargne : - Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité de la demande. - Assurer le bon enregistrement des dossiers dans les systèmes d'informations. - Etudier les dossiers et en contrôler l'assurabilité en appréciant le risque financier à partir de ses connaissances et des outils d'aide à la décision conformément aux procédures en vigueur et aux règles de délégation. - Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux. - Traiter les dossiers en appliquant ses connaissances techniques et fiscales. - Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations lié à un contrat d'épargne ou de prévoyance standard. - Garantir application des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que défini dans les procédures de travail. - Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations (emails et téléphone). - Contribuer à la réalisation de reporting d'activités nécessaire au pilotage de l'activité de l'équipe. - Contribuer à la mise en oeuvre des projets et évolutions concernant l'équipe en participant au maintien de la méthode d'Amélioration Continue de l'Efficacité (ACE). - Garantir la remontée d'informations à la hiérarchie et alerter si nécessaire. - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe notamment en termes de partage des connaissances et au maintien de bonnes relations de travail entre les équipes et avec les clients et les fournisseurs. Horaire : horaire non cadres 35h/semaine Salaire : 24k/ an Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux 24000 € annuel PROFIL : - Expérience : Minimum Bac validé jusqu'à Bac +3, avec une expérience minimum de 6 mois en chargé de gestion de contrat Epargne ou Prévoyance.Compétences techniques : Savoir rédiger des correspondances simples. - Mettre en forme des documents - Savoir assurer un suivi de dossier - Maîtriser les applicatifs de gestion et les outils d'aide à la décision - Connaître le monde de l'assurance, ses domaines (épargne, prévoyance) et son langage technique - Maîtriser les bases techniques et les processus relatifs au traitement des opérations financières - Connaitre les méthodes et techniques de communication et de e-marketing - Connaissances en matière de conformité Compétences fonctionnelles : - Capacité à collaborer / Travail d'équipe/ Rigueur/ Capacité d'organisation/ Capacité d'adaptation/ Etre orienté client/18. Capacité d'analyse - Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !