Description du poste : Au cœur du bassin de Fougères, reconnu pour son dynamisme économique et son cadre de vie verdoyant, nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe itinérant(e) en électricité industrielle. Vous interviendrez sur des installations électriques dans des environnements industriels variés, en tant qu'intervenant(e) extérieur(e) sur différents sites, en lien avec l'automatisation, la performance énergétique et les infrastructures techniques. Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement entre différents sites clients pour réaliser des installations électriques sur le bassin fougerais Lire les plans et schémas électriques pour préparer efficacement vos interventions Préparer les chantiers : participer aux réunions avec les clients et assurer la communication avec les équipes Réaliser les travaux : pose de chemins de câbles, conduits électriques, raccordements, mise en service et autocontrôle Assurer la relation client : être force de proposition, apporter des solutions techniques et susciter le besoin Respecter les règles et normes de sécurité en vigueur sur chaque site Nous recherchons un profil issu d'une formation en électrotechnique, avec une première expérience sur un poste de monteur électricien ou équivalent. Vous maîtrisez les courants forts et faibles et êtes titulaire des habilitations électriques. Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités qui vous définissent. Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Vous êtes sensible aux normes de sécurité, appréciez la mobilité et les déplacements, et avez un véritable sens du service. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans la prise en main du poste. Avantages : Horaires de journée (possibilité 4 j/semaine du lundi au jeudi) + rémunération selon profil + participation + intéressement + CSE + plan d'épargne + véhicule de service + ordinateur + téléphone portable + panier repas À bientôt ! Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap