Notre agence recrute pour le compte de son client industriel situé aux alentours de Roye, un Cariste H/F en CDI. Vous intégrerez une entreprise dynamique où le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales est une priorité. Vos missions principales : - Assurer la conduite des chariots de manutention et effectuer leur entretien de premier niveau, en toute sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les procédures établies. - Préparer, emballer et expédier les commandes en garantissant la conformité en termes de qualité et de quantité. - Organiser l'aire d'expédition, charger les commandes avec précaution pour éviter toute détérioration. - Participer aux opérations de manutention diverses et veiller au bon état des équipements. - Contribuer aux inventaires et participer à la maintenance courante des installations. - Appliquer et faire respecter les règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE). - Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail et participer aux actions de nettoyage ponctuelles. Rythme de travail : Poste en horaires 2x8 avec une flexibilité demandée. Pour des raisons d'organisation, l'entreprise pourra vous demander de travailler ponctuellement en 1x8, 3x8 ou 4x8, de jour comme de nuit. Cette souplesse horaire fait partie intégrante des conditions essentielles du contrat de travail. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Opérateur/Opératrice logistique ou d'un diplôme équivalent. Une première expérience réussie sur un poste similaire est vivement appréciée. Vous possédez impérativement les CACES R489 catégories 3 et 5 à jour. Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Bon esprit d'équipe Réactivité et capacité à anticiper et résoudre les problèmes rapidement Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Présentiel - secteur Roye Avantages : Majoration des heures supplémentaires : - +25 % jusqu'à 7 heures supplémentaires par mois - +50 % au-delà de 7 heures supplémentaires, ainsi que pour les heures de nuit et les dimanches Majoration des heures travaillées les jours fériés : +150 % (soit 250 % du taux horaire de base) Prime comportement mensuelle : selon objectifs personnalisés