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Vendeur - Ambassadeur en Téléphonie H/F 06 - NICE
Offre n° 6391254
Vendeur - Ambassadeur en Téléphonie H/F
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
POSTE : Vendeur - Ambassadeur en Téléphonie H/F DESCRIPTION : Vos Missions : - Présenter et vendre les produits et services de la marque (avec des objectifs de vente à atteindre) - Assurer les démonstrations aux clients et les explications orientées usages - Assurer l'entretien du SIS (visibilité produits, disponibilités des produits en rayon etc.) - Assurez un reporting journalier de votre activité via un outil en ligne. PROFIL : Profil : - Expérience en EGP obligatoire - Expérience dans la vente en téléphonie obligatoire - Dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses - Vous avez déjà effectué des prises de parole en public, vous êtes à l'aise dans votre communication. - Vous avez la fibre commerciale, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent Conditions : - Type de contrat : CIDD Temps plein (35h) - Date de début : ASAP - Rémunération : 1766€ brut mensuel + 400€ primes variables sur objectif + 10% CP + 10% Précarité - Indemnités repas : 10.10€ net par jour travaillé Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Entreprise
Marvesting
Athéna, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Pour plus d'informations : https://marvesting.com/fr/ Athéna recrute un Vendeur H/F pour le compte d'un de ses clients dans l'un...
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