POSTE : Chef Editorialiste H/F DESCRIPTION : FICHE DE POSTE : CHEF ÉDITORIALISTE - Saint Quentin Intitulé du poste : Chef Éditorialiste Rattachement hiérarchique : Directeur commercial Service : Chef de service Édition Mission principale : Le Chef Éditorialiste est responsable de la coordination des projets éditoriaux et de la gestion du service édition. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe des achats, les adhérents et dautres chefs dédition pour garantir la qualité et la cohérence des contenus produits, tout en respectant les délais et les objectifs de lentreprise. Équipe : Equipe composée dun infographiste, dune assistante et dun photographe. Travaille en duo avec le département Éducation et Loisirs. Responsabilités principales : Gestion éditoriale : Planifier, coordonner et superviser la production de contenus éditoriaux. Garantir la cohérence des publications en lien avec la stratégie commerciale et les objectifs de l'entreprise. Gérer les délais de production et veiller au respect des plannings établis. Collaboration avec le service achats : Travailler étroitement avec l'équipe des achats pour s'assurer de la bonne coordination entre les besoins éditoriaux et l'approvisionnement des produits. Savoir argumenter et défendre les choix éditoriaux auprès des acheteurs et des adhérents. Assurer une relation de confiance et d'efficacité avec les parties prenantes, en s'imposant lorsque nécessaire. Suivi des performances : Veiller à latteinte des objectifs en termes de qualité, de délais et de rentabilité. Proposer des axes d'amélioration et innover dans les processus éditoriaux. Profil recherché : Formation : BTS Communication ou Information (ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en agence, notamment en tant que chef de projets. Compétences requises : Excellente capacité d'argumentation : savoir défendre les choix éditoriaux auprès des équipes achats et des adhérents. Leadership naturel : capacité à s'imposer et à coordonner plusieurs équipes, tout en maintenant une bonne ambiance interne. Esprit d'équipe : aptitude à collaborer efficacement avec les différents services (achats, commercial, création). Rigueur et sens de l'organisation : gestion de multiples projets simultanément avec des délais serrés. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet éditorial. PROFIL : Conditions de travail : Statut : Agent de maîtrise. Salaire : Entre 28K€ et 30K€ selon profil et expérience. Poste basé à Saint Quentin (02). Bonne ambiance interne et dynamique de travail.