Offre n° 6391864
Plieur H/F
80 - Eppeville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
POSTE : Plieur H/F DESCRIPTION : CRIT solution RH de Nesle recrute pour son client spécialisé dans la tôlerie fine, un plieur (H/F) afin de renforcer ses équipes, pourquoi pas vous ? Vos missions sont les suivantes : - Préparer sa zone de travail, ainsi que les équipements nécessaires à l'exécution de ses tâches - Etudier les plans afin de concevoir et de mettre en forme les pièces - Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel de la conformité des pièces fabriquées - Effectuer les opérations de reprise si nécessaire - Réaliser une maintenance de premier niveau - Effectuer les inventaires - Identifier les techniques de tôlier et de mettre en oeuvre le mode opératoire approprié - Utilisation de machine à commande numérique (poinçonneuse, plieuse, etc..) Horaires de journée : du lundi au jeudi 07h00-12h00 et 13h30-17h00 , le vendredi 07h00-12h00. Rémunération selon profil + 13èmes mois, intéressement et mutuelle familiale CSE/ MUTUELLE PROFIL : Nous recherchons un·e plieur·euse possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en métallurgie - Maîtrise de la lecture de plans, schémas - Connaissances théoriques et pratiques les machines à commandes numériques - Connaissance des spécifications techniques liées au pliage de pièces
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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