Description du poste : Vos Missions Principales : Gestion Technique et Entretien : Assurer le bon entretien des parties communes et des logements, gérer les réclamations techniques, et suivre les travaux (de la commande à la réception) dans le respect des budgets et des délais. Relation Locataire : Réaliser les visites sur site (états des lieux, visites de courtoisie, conseils) et représenter l'entreprise lors de conciliations locatives, par délégation. Rejoindre cette équipe, c'est bénéficier d'un environnement de travail inclusif et d'avantages significatifs : Rémunération sur 13.5 mois/22 jours de RTT par an/Mutuelle avec 80% de prise en charge/Restaurant d'entreprise, Prévoyance, et Participation aux transports/organisation du temps de travail Vie des Résidences : Contribuer aux actions sociales et services aux locataires, et favoriser la collaboration entre acteurs internes et partenaires locaux. Optimisation : Veiller à l'application des évolutions réglementaires et optimiser la relocation des logements en lien avec les services internes et prestataires. Description du profil : Votre Profil : Un Mélange d'Autonomie et d'Expertise Qualités Essentielles : Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, et à l'aise sur le terrain avec le sens du service. Compétences Techniques : Vous savez piloter des prestataires, gérer les priorités, et travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (gestion immobilière, métiers de l'habitat, ou équivalent) , vous justifiez de 2 à 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur social. Prérequis : Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir). La connaissance de l'ERP Sopra-Steria « IKOS » est un plus