POSTE : Responsable de l'Unité Administrative et Réferent RH H/F DESCRIPTION : La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Rennes Ville et Métropole), a en charge l'aménagement et l'entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payantElle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain. Au sein de cette direction (487 agents), vous assurez le pilotage de l'unité administrative et jouez un rôle central en tant que référent·e RH de la direction. Vous coordonnez les activités transversales, soutenez les équipes et garantissez la bonne gestion du site Dupont des Loges. Vos principales missions s'articulent autour : - Du management de l'unité administrative : animation de l'équipe, gestion des priorités, mise en place de procédures. - De la gestion des ressources humaines : suivi des recrutements, avancements, entretiens professionnels, besoins en formation, recensement des besoins de contrats/vacations. - Du support à la direction : gestion de dossiers transversaux, organisation des espaces numériques, participation aux réunions de direction - De la gestion logistique du site Dupont des Loges : logistique liée aux travaux, sécurité, organisation d'exercices d'évacuation. PROFIL : Doté·e d'une aisance relationnelle, vous aimez manager et encadrer tout en fédérant un esprit d'équipe. Organisé·e, rigoureux·se et méthodique, vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Autonome et faisant preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, vous savez rendre compte. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire pour ce poste. Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en oeuvre.