POSTE : Psychologue H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous êtes en charge de : - Réaliser les bilans et évaluations psychologiques et développementales des enfants (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement) en fonction du profil et des besoins de l'enfant suivi lors de l'admission puis tout au long de son accompagnement - Réaliser des évaluations fonctionnelles (cognitif, adaptatif, communication, sensoriel, émotions et comportement). Dans un esprit de collaboration pluridisciplinaire avec tous les membres de l'équipe, vous assurez une fonction clinique et thérapeutique auprès des personnes accompagnées et unrôle d'appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - À partir des bilans, élaborer avec l'équipe éducative et pédagogique le projet psychoéducatif et les outils de psychoéducation nécessaires personnalisés (communication, structuration du temps et de l'espace) - Accompagner la mise en oeuvre de stratégies de régulation des émotions et de gestion de la frustration avec l'aide d'un psychologue spécialisé en troubles du comportement. Un programme plus intensif de thérapie cognitivo- comportementale pourrait être exploré - Participer aux différentes instances de réflexion (réunions institutionnelles, point clinique, synthèses) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique, du développement, ou analyse appliquée du comportement. Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme et de la déficience intellectuelle et connaissez les outils d'évaluation tels que PEP3, VINELAND, PECS En capacité d'accompagner et de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et savez travailler avec une équipe trans-disciplinaire dans une dimension intégrative. Expérience souhaitée :Indifférent Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Notre établissement l'IME Le RONDOaccueille 54 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI,TND, TSA). Projet d'établissement Une équipe éducative, pédagogique et de soin propose un accompagnement interdisciplinaire co-construit avec les personnes et leurs proches. Le projet d'établissement vise à valoriser et développer les compétences, promouvoir le pouvoir d'agir et auto-détermination, favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées. L'accompagnement vers l'extérieur (dispositif de droit commun) et dans l'environnement des personnes sont recherchés et mis en oeuvre, lorsque cela est possible. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Etablissement et service ouvert 213 jours par an. Fermeture de l'établissement 1 semaine à chaque petites vacances scolaires, 5 semaines l'été. Lieu de travail situé à Versailles (78). Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui