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Agent de Sécurité et de Prévention - Equipe Metro - Coef 150 H/F 69 - LYON 01
Offre n° 6393988
Agent de Sécurité et de Prévention - Equipe Metro - Coef 150 H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2024
POSTE : Agent de Sécurité et de Prévention - Equipe Metro - Coef 150 H/F DESCRIPTION : SITE CONCERNE : Nom du site : EQUIPE METRO TYPE DE POSTE : - Type de contrat : CDI Temps partiel - Coefficient : 150 AE - Date de début prévue : Dès que possible HORAIRES : - Tous les vendredis et samedis - Travail en soirée de 20h00-02h30 VOUS AUREZ POUR MISSIONS : Vous êtes en équipe de 3 et devez : - Présence dissuasive et rassurante pour les usagers et les personnels TCL - Intervention sur tous les types d'incivilités - Rondes de surveillance sur les quais et dans les lignes de métro - Porter assistance - Renseigner les usagers des transports en communs - Rendre compte de toutes les situations rencontrées - Renseignement de la main courante électronique - Ronde de fermeture des stations Vous êtes en contact direct avec les différents responsables sites ainsi que l'ensemble des usagers des transports en communs. DiplômeS / PRE-REQUIS OBLIGATOIRES : - Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) - Carte SST PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et impliquées dans leur métier. Vous êtes les garants de la sécurité du site auquel vous êtes affecté, vous devez être capable d'appliquer et de faire appliquer strictement les consignes liées à votre poste. Merci d'envoyer votre CV avec la carte professionnelle à jour et vos diplômes (nous accepterons que les profils complets). AVANTAGES : - Les heures supplémentaires sont payées au mois (pas de régularisation). - Planning fixe au mois avec rythme de travail régulier. - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Primes paniers. - CE. - Un service exploitation à l'écoute. AVANTAGES : - Les heures supplémentaires sont payées au mois (pas de régularisation). - Planning fixe au mois avec rythme de travail régulier. - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Primes paniers. - CE. - Un service exploitation à l'écoute. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Autre de 81,55 Euros à 81,55 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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