Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial Secteur Nord-Ouest pour rejoindre l'équipe de Sibille Factory. Rattaché(e) au responsable des ventes, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion en autonomie du secteur Nord- Ouest, composé de 25 départements - Maintien du portefeuille actuel (fidélisation) et recherche de nouveaux clients - Développer le chiffre d'affaires de sa zone - Participe à la construction et au déploiement du plan d'action commercial - Gestion de ces KPI'S : suivi des prospects, nouveaux clients, progression de la marge/CA, . - Être source de proposition dans la promotion des produits et s'assure que les actions promotionnelles soient en adéquation avec le marché et les attentes clients. ; - Veille à la concurrence, au besoin du client, et à l'adaptation de nos produits pour maintenir les parts de marchés ; - Suivre la relation contractuelle et financière de ces dossiers : solvabilité, respect des échéances, . - Assurer une dynamique et un esprit d'équipe avec l'équipe ADV et approvisionnement - Animer les réseaux de distribution et des grands comptes dans les domaines industriels et de la mobilité électrique Nos critères de sélection : - Formation commerciale avec fibre technique - Expérience et connaissance de la distribution professionnelle B to B acquise chez un distributeur ou chez un fabricant travaillant en distribution - Une bonne connaissance de la fourniture industrielle et/ou de la distribution matériel électrique serait un plus - Capacité d'analyse, d'adaptation et d'anticipation des besoins clients et évolutions du marché - Qualités relationnelles et organisationnelles : travail en équipe, bon communicant, rigueur, veille concurrentielle - Maitrise de l'anglais souhaité (écrit et oral) - Déplacements réguliers à prévoir chez les clients de son secteur, et de manière plus épisodique sur l'ensemble de la France dans le cadre de salons, séminaires. Avantages proposés : - Un salaire mensuel fixe sur 12 mois à définir selon profil - Une prime sur objectifs - Prime d'intéressement - Véhicule de fonction - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% - Avantages divers et évolutifs selon la politique sociale de l'entreprise : Prime de Noël, prime de vacances, chèques Cadhoc, .