Description du poste : Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme. Vous serez un acteur clé de notre stratégie RH, en lien direct avec la direction du site et la direction des ressources humaines du groupe. Vos principales missions seront les suivantes :***Piloter l'intégralité du processus de recrutement (analyse des besoins, rédaction des offres, sélection des candidats, intégration). * Renforcer l'attractivité locale (partenariats avec les écoles, acteurs du territoire, etc.). Assurer le suivi des contrats de travail, des entrées et des sorties. * Gérer les parcours de formation (contrats de professionnalisation, bilans, suivi administratif). * Conseiller les managers et collaborateurs sur les enjeux RH du quotidien. * Organiser et suivre les campagnes d'évaluation (entretiens individuels, développement des compétences). * Analyser et suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, climat social). * Participer à la gestion externalisée de la paie (variables, contrôle). * Animer les instances représentatives du personnel (préparation des réunions, rédaction des comptes-rendus). Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que Responsable Ressources Humaines en industrie. Autour du poste : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Rémunération à partir de 40K brut annuel selon profil.