POSTE : Ingénieur Développement Cabine H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons Un/Une : Ingénieur développement cabine Poste basé à Bordeaux (33) Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Cabine, vous aurez pour mission : - L'élaboration et la mise à jour des gammes de fabrication et d'assemblage des pièces composites - La définition et la validation des procédés de fabrication en lien avec le bureau d'études - La création et la modification des articles, gammes et nomenclatures dans l'ERP SAP - Le support technique à la production, notamment l'analyse de non-conformités et la mise en place d'actions correctives - L'exploitation de CATIA V5 pour la gestion des assemblages, les prises de cotes sur modèles 3D et la réalisation de mises en plan simples 36 000 à 40 000 PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, matériaux, composites ou génie industriel, vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience significative en industrialisation, idéalement dans le domaine des pièces composites, au sein d'un environnement industriel (aéronautique, défense, spatial, etc.). Compétences techniques : - Maîtrise de SAP pour la gestion des articles, gammes et nomenclatures. - Expertise dans l'utilisation de CATIA V5 (modélisation 3D, assemblages, mises en plan, gestion des nomenclatures). - Connaissance des procédés de fabrication des composites (moulage, drapage, infusion, etc.). - Familiarité avec les outils d'amélioration continue (Lean, 5S, AMDEC, 6 Sigma). Compétences transverses : - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe. Atouts supplémentaires : - Connaissance de la conception de pièces composites ou plastiques. - Expérience en gestion de projets industriels ou en rédaction de cahiers des charges. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre CAP 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.