Responsable de Production Métallurgie (H/F) 16 - Cognac
Offre n° 6397656
Responsable de Production Métallurgie (H/F)
16 - Cognac - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2026
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de production pour rejoindre une industrie reconnue, spécialisée dans le secteur métallurgique, basée à proximité de Cognac. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la performance industrielle et de l'organisation de la production. À ce titre, vous Encadrez et animez une équipe d'environ 40 collaborateurs. * Organisez et planifiez la production en fonction des objectifs de qualité, coûts et délais. * Suivez les indicateurs de performance et mettez en place les actions d'amélioration nécessaires. * Optimisez les flux, les moyens et l'organisation des ateliers. * Garantissez le respect des règles de sécurité, qualité et productivité. * Accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue. * Travaillez en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, méthodes et logistique. Description du profil : De formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience managériale avérée en environnement industriel, avec idéalement la responsabilité d'équipes de taille significative. Une expérience dans le secteur métallurgique est impérative. Vous connaissez les contraintes et process propres à cet environnement et êtes capable d'être rapidement opérationnel(le Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et votre orientation résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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