POSTE : Chef d'Équipe Assemblage - Gestionnaire d'Atelier H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe assemblage/gestionnaire d'atelier H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. L'environnement du poste Coordonner et superviser l'activité d'une équipe de production de 15 personnes en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme - Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre - Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) - Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre - Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème - Assurer la conduite du changement - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Mettre à jour les tableaux de bord - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre - Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre - Etre l'interlocuteur privilégié du client et assurer une relation transparente et de confiance Profil : Bac +2 Technique ou expériences transférables. Expérience managériale d'équipes de production, en milieu industriel, de dimension comparable, dans un environnement Qualité exigent. Expérience Planification/Ordonnancement d'atelier. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, utilisation progiciel de gestion). Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : - Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie. - Prime de participation et d'intéressement - Couverture frais de santé avantageuse AG2R. - 13ième mois, sous condition d'ancienneté Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement : - L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un entretien manager et chargé de recrutement - Un entretien Responsable métier et RRH - Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL :