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Assistant Conducteur de Travaux Électricité H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 6399612
Assistant Conducteur de Travaux Électricité H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
POSTE : Assistant Conducteur de Travaux Électricité H/F DESCRIPTION : En collaboration avec le Conducteur de travaux Electricité, votre mission principale est de suivre la bonne gestion des projets qui vous sont confiés en électricité. A ce titre, vos missions seront donc : - Le suivi des dépenses et saisi des dépenses chantiers dans BATIGEST et Excel - La gestion ainsi que le suivi des devis : réalisation de chiffrage, dimensionnement, analyse des pièces écrites - La gestion des commandes - Le suivi partiel des chantiers Rémunération : 35 - 45K€ fixe brut annuel, selon profil et expérience Sous la marque FAB BTP & Construction, nos équipes spécialisées accompagnent dans leurs recrutements les entreprises du secteur du Bâtiment, des Travaux Publics et de la Construction. A ce titre, nous accompagnons un acteur majeur dans le secteur du bâtiment, et plus particulièrement dans la construction de projets tertiaires dans le recrutement d'un Assistant Conducteur de Travaux Electricité. Fort de plusieurs décennies d'expérience, cette entreprise allie tradition et innovation pour mener à bien des projets de grande envergure. Il évoluera principalement sur les projets tertiaires. Le poste est à pourvoir en CDI. PROFIL : Bonnes compétences en électricité, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le suivi de chantiers en électricité ou en bureau d'études. Vous êtes organisé, rigoureux et possédez un bon relationnel ? Candidatez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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