Description de l'offre:<br><p>Établissement situé à proximité de Creil</p> <p>Vous souhaitez évoluer dans un établissement qui valorise votre expertise, votre leadership et votre sens de l'organisation ?<br>Notre EHPAD recherche un(e) IDEC engagé(e), capable de porter une dynamique de qualité et d'accompagnement bienveillant auprès des résidents et des équipes.</p> <p>En rejoignant notre établissement, vous occuperez un poste stratégique, au cœur de la coordination des soins, du développement des compétences et de la démarche qualité.</p> Vos missions - un rôle clé au service du bien-être des résidents Coordonner les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) <p>Vous structurez et pilotez les PAP en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la cohérence entre les besoins des résidents, les actions menées et la qualité des soins délivrés.<br>Vous garantissez une prise en charge individualisée, sécurisée et conforme aux bonnes pratiques gériatriques.</p> Manager et accompagner l'équipe soignante <p>Votre leadership est au service d'une organisation efficace et d'un climat de travail positif.<br>Vous assurez :</p> <ul> <li> <p>la coordination des IDE, AS et ASG,</p> </li> <li> <p>l'intégration des nouveaux collaborateurs,</p> </li> <li> <p>le suivi des compétences,</p> </li> <li> <p>la planification et l'anticipation des besoins en effectifs.</p> </li> </ul> <p>Vous êtes un moteur de cohésion, d'accompagnement et de fidélisation.</p> Être le professionnel ressource de l'établissement <p>Grâce à vos compétences solides en gérontologie, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques et leurs réflexions professionnelles.<br>Vous contribuez à renforcer l'expertise de l'établissement et la qualité des prises en charge.</p> Entretenir une relation de confiance avec les familles <p>Vous jouez un rôle central dans la communication avec les proches des résidents.<br>Votre sens de l'écoute et votre empathie favorisent un partenariat serein et transparent.</p> Porter la dynamique d'amélioration continue <p>Vous participez activement à la démarche qualité, aux évaluations, aux audits et êtes force de proposition pour optimiser l'organisation, les protocoles et les projets de soins.<br>Vous êtes pleinement acteur(trice) du développement et de l'innovation.</p> Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes <p>Vous travaillez en lien direct avec le Médecin Coordonnateur, le psychologue, les services administratifs et les partenaires médico-sociaux du territoire.<br>Votre action garantit une prise en charge globale, cohérente et coordonnée.</p> Pourquoi rejoindre notre EHPAD ? <ul> <li> <p>Un établissement à taille humaine favorisant la proximité et la communication</p> </li> <li> <p>Une direction engagée qui soutient les projets professionnels</p> </li> <li> <p>Une équipe bienveillante, investie et soudée</p> </li> <li> <p>Un cadre de travail propice au développement de vos compétences</p> </li> <li> <p>Un poste avec de réelles responsabilités décisionnelles et un impact direct sur la qualité de vie des résidents</p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil</p> <p>Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un DU en coordination, une expérience réussie en encadrement d'équipe indispensable, développée au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique serait un plus. Vous devez compter parmi vos qualités principales : le leadership, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la communication, l'organisation, la rigueur et le sens des responsabilités.</p> <p>Venez rejoindre une équipe dynamique et volontaire, dans une inscription de la qualité et du bien-être de nos résidents.</p> <p>Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026.</p>