Dalkia accélère son développement !Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation.Rattaché au Manager Opérationnel Énergies & Fluides et intégré à une équipe dédiée de 12 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous apportez votre expertise sur l'exploitation, la maintenance et la maîtrise du risque sanitaire des Tours Aéroréfrigérantes (TAR) du site en tant que Technicien Référent Tours Aéroréfrigérantes.Vous pilotez et réalisez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de refroidissement du site.Vous effectuezle suivi de la qualité des eaux process (pH, conductivité, biocide, dureté) et réaliser les contrôles hebdomadaires par ATPmétrie pour prévenir le risque légionnelle.Vous manipulez, approvisionnez et stockez en toute sécurité les réactifs (biocides, inhibiteurs, chlore) tout en assurant leur suivi sous COSWIN.Vous alertez immédiatement le Responsable QHSE et le client en cas de dérive physico-chimique ou d'un dépassement de seuil critique (10000 UFC/L).Vous renseignez les carnets sanitaires réglementaires et mettre à jour la documentation ICPE sur la plateforme SharePoint dédiée.De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Métiers de l'Eau), vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur la gestion de la qualité de l'eau et des tours aéroréfrigérantes en milieu industriel.Vous avec une maîtrise approfondie du risque légionellose, de la réglementation ICPE (rubrique 2921) et des procédés de désinfection/traitement d'eau process.Vous êtes expert en utilisation confirmée des équipements de mesure de l'eau (pH-mètres, conductimètres) et des kits de prélèvement par ATPmétrie.Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement technique des tours (ventilateurs, rampes d'aspersion, vannes d'appoint, séparateurs de gouttes).Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Dispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe en place