Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonation. Rattaché au Manager Opérationnel Bâtiment et intégré à une équipe dédiée de 8 personnes (dont 5 prestataires), vous assurez la maintenance des équipements électromécaniques, des moyens de levage et de la distribution d'air comprimé sur le contrat multitechnique Renault Lardy en tant qu'ElectromécanicienVos missions principales :Vous réalisez la maintenance préventive et curative des ponts roulants, palans et ponts élévateurs des ateliers d'essais.Vous assurez l'entretien des compresseurs industriels (fixes et variables) et du réseau de distribution (purges hebdomadaires des condensats).Vous effectuez les consignations électriques (LOTO) et les isolements hydrauliques/pneumatiques avant les interventions lourdes.Vous encadrez les prestations spécialisées pour la maintenance réglementaire de niveau 3 et 4 des moyens de levage (ADC Fayat).Vous levez sans délai les réserves et corriger les défauts identifiés lors des inspections des organismes de contrôle sur les machines du site.Issu(e) d'une formation Bac / Bac Pro ou équivalent dans le domaine de l'électricité / CVC, vous possédez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électricité (CFO / BT), de la lecture de schémas unifilaires à la maîtrise des boucles de sécurité et hydraulique et régulation.Vous maîtrisez l'utilisation des appareils réglementaires (voltmètres spécifiques Renault, pinces ampèremétriques, mégohmmètres) et réalisez des câblages industriels de base et interventions en zones ATEX.Votre rigueur, votre vigilance constante face au risque électrique, votre esprit méthodique et votre capacité à gérer le stress lors des dépannages d'urgence seront des atouts pour votre réussite sur ce poste.Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Dispositifs d'intéressement et de participation.Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service. Prime d'ancienneté à partir de 2 ans. Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO. 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année. Politique de mobilité interne Groupe en place.