Comptable Parc Immobilier H/F 35 - VERN SUR SEICHE
Offre n° 6401328
Comptable Parc Immobilier H/F
35 - VERN SUR SEICHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Comptable Parc Immobilier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Comptable Parc Immobilier pour rejoindre une équipe dynamique. A cette création de postes, vous travaillez en binôme avec la référente du service sur la construction du service. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * Gestion comptable du parc immobilier (suivi des loyers, charges, taxes, assurances), * Suivi des contrats de location et des baux commerciaux, * Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, * Analyse des coûts et élaboration de reporting, * Relation avec les prestataires externes (bailleurs), * Veille juridique et réglementaire. * Mission de 6 mois en tant que Comptable Parc Immobilier, * Rémunération selon profil comprise entre 26 000€ et 28 000€ annuelle brute, * Avantages : TR, 2 jours de télétravail, CSE, mutuelle. PROFIL : Vous avez acquis une solide expertise dans la gestion comptable dans le secteur immobilier, idéalement au sein d'un Groupe. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et gérez vos priorités avec efficacité, en toute autonomie. Vous êtes un utilisateur chevronné d'Excel et des autres outils bureautiques courants. Vous êtes animé par une soif d'apprendre et recherchez constamment à développer vos compétences. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Page Personnel
Le Groupe se positionne comme un leader européen de la distribution de pièces mécanique, animé par des valeurs d'engagement, de rigueur et de transparence. L'entreprise s'efforce de fournir des solutions de mobilité responsables et accessibles, tout en favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs.
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