Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au Loroux-Bottereau dans le cur du vignoble nantais. Rattaché(e) au cadre de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) au sein du Centre Hospitalier Sèvre et Loire dont la capacité est de 50 lits (5 unités de vie ouverte, d'une capacité de 10 chambres individuelles chacune), vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La MAS a pour rôle d'accompagner les résidents dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, de bien -être physique et moral, d'intégration et d'insertion. Le centre hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Vos missions principales : Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents adultes en situation de polyhandicap, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être, et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. Activités principales : -Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des résidents ; -Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents ; -Collaborer avec les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés ; -Accueillir les résidents et/ou leur entourage / Accompagner les résidents et leur famille dans le polyhandicap et la prévention des risques associés aux soins ; -Participer en équipe pluridisciplinaire à l'établissement du projet d'accompagnement personnalisé ; -Participer à la mise en uvre du projet d'accompagnement de la personne ; -Apporter une aide, un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage ; -Réaliser des animations à destination des résidents ; -Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, stagiaires et professionnels de santé ; -Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre) et à la réfection des lits ; -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareillages et dispositifs médicaux ; -Transmettre ses observations oralement et à l'écrit pour assurer la continuité des soins. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (Exigé) -Expérience en MAS souhaitée ; -Autonomie dans le travail ; -Capacité à travailler en équipe ; -Sens de l'écoute, bienveillance et réactivité. Informations sur le poste : -Contrat à Durée Déterminée de 3 mois ; -Temps plein ; -36h50/ semaine ouvrant droit aux RTT ; -Horaire du matin, de journée et de soir (pas d'horaire coupé). -Travail un week-end sur deux Mme GASTON directrice RH Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation