Gestionnaire RH H/F 91 - Saint-Michel-sur-Orge
Offre n° 6402599
Gestionnaire RH H/F
91 - Saint-Michel-sur-Orge - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2026
Participez à une aventure unique : l'ouverture de notre nouveau magasin U ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin à Saint-Michel-Sur-Orge, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F qui jouera un rôle clé dans la mise en place et le développement de l'organisation humaine du site. Rattaché(e) à la Directrice du magasin et à l'équipe RH du siège, vous serez le/la référent(e) RH local(e). Vous accompagnerez la montée en puissance des équipes et contribuerez activement à la création d'un environnement de travail performant, conforme et favorable à l'engagement des collaborateurs.Vos principales missions: Administration du personnel et paie - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles. - Établir et contrôler les paies en interne. - Gérer l'ensemble des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales et gestion des temps. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires administratifs et organismes sociaux. - Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences. - Élaborer et analyser les indicateurs RH (effectifs, recrutement, absentéisme, turnover, formation).Recrutement et intégration - Participer activement aux campagnes de recrutement liées à l'ouverture du magasin. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Réaliser les entretiens et accompagner les managers dans le choix des candidats. - Concevoir et piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur réussite et leur engagement.Relations sociales et accompagnement des managers - Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH. - Veiller à la bonne application des procédures et politiques RH. - Contribuer à l'installation d'un climat social de qualité dès l'ouverture du magasin. - Piloter la mise en place du Comité Social et Économique (CSE) après la première année d'activité et assurer ensuite son suivi Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'études : Bachelor (Bac +3) Compétences : PAIE, rh Salaire minimum : 42000 Salaire maximum : 45000 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités - Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social - Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front - Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Expert en paie ! Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs - Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle et prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
U Les Commerçants
Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c'est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c'est intégrer un collectif de ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
CBRE GWS FRANCE SAS - 92 - COURBEVOIE
Sur un périmètre de 200 personnes réparties sur toute la France, le HR Business Partner contribue au déploiement de la stratégie RH définie par la Direction, en veillant à l'alignement des enjeux...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales (H/F)
ARPAVIE - 92 - Issy-les-Moulineaux
ARPAVIE, acteur national de référence dans l'accompagnement des seniors, engage une transformation structurante de sa fonction RH. Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable SIRH, Projets...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chef d'Équipe (h/f) (H/F)
IZIWORK - 91 - Bondoufle
Nous recherchons un Chef d'Équipe Chargement H/F expérimenté pour encadrer et animer une équipe d'agents de quai et garantir le bon déroulement des opérations de chargement. Véritable relais...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
DRH Temps partiel - PME ÉCO-INDUSTRIE (H/F)
TRYON - 75 - Paris 18e Arrondissement
Tu incarnes la fonction RH dans un contexte de croissance et de structuration (30 collaborateurs aujourd'hui et 100 dans 3 ans). Tu agis à 360° et en collaboration proche avec la direction et le pôle...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Responsable administratif/Gestionnaire de payes (H/F)
ESSY - 78 - LA CELLE ST CLOUD
Définition de poste Administration clients : - Enregistrement des écritures comptables (vérification de l'exactitude de la saisie des relevés d'heures) - Etablissement de la facturation - Lettrage...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire Ressources Humaines H/F (H/F)
BLANCHISSERIE INTERHOSPITALIERE DE SAINT - 78 - ST GERMAIN EN LAYE
Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, le GCS BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Présentation du GCS BIH de Saint Germaine en Laye Par la mise...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Cabinet de recrutement AUBE & RH - 92 - Gennevilliers
Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la stratégie de développement d'une entreprise industrielle. Véritable partenaire de la Direction, vous pilotez l'ensemble...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
SRECRUTEMENT - 92 - Gennevilliers
Vous souhaitez piloter les ressources humaines d'une entreprise industrielle reconnue dans son domaine ? Une belle opportunité s'offre à vous. Votre rôle sera clé dans le pilotage de la fonction RH...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
GESTIONNAIRE (H/F)
COLLEGE PRIVE - 94 - VITRY-SUR-SEINE
Le/la gestionnaire d'EPIN est en charge de la gestion économique, financière, administrative et RH au sein de l'établissement. Il/elle est aussi l'interface de l'établissement avec les familles sur...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable du pôle Ressources Humaines et Paie (H/F)
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DU VAL DE MARNE - 94 - ALFORTVILLE
La ligue de l'enseignement du Val-de-Marne est une association départementale de plus de 230 ETP qui intervient dans les champs de l'animation, la formation, l'éducation, les vacances, le handicap,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



